Tout travail ne mérite plus salaire?

DP rencontres Aix 2017Le développement du travail indépendant pourrait n’être qu’une mode. Le ministère du Travail va encourager la stabilité, avec un système de bonus-malus.

La révolution du travail, notamment numérique, va-t-elle entraîner la fin du travail salarié au profit des indépendants? La thèse est en vogue, appuyée en France sur le million d’actifs ayant décidé de devenir autoentrepreneur.

Pas si vite, corrige Marc Ferracci, conseiller spécial de Muriel Pénicaud, ministre du Travail. Oui, nombre d’activités sont sous-traitées, effectuées par des travailleurs indépendants en relation commerciale avec un donneur d’ordre, et non plus des salariés subordonnés à une entreprise. Mais il s’agit souvent d’une « indépendance subie, qui s’apparente à une forme de dépendance », a-t-il expliqué lors d’une table ronde aux Rencontres d’Aix. À ses côtés, l’avocat Georges Terrier pointe un « salariat fragilisé », mais assène : « Cette idée d’entreprise sans salarié n’ira pas plus loin que le concept de pays sans usine ! »

« C’est une discussion de riches », ironise l’expert Denis Pennel (World Employment Confederation) : dans le monde, 60 % des actifs ne sont pas salariés. Surtout, la production de masse cède le terrain à « une économie à la demande », davantage susceptible de « faire travailler un ingénieur indien et un comptable chinois » – indépendants, bien sûr.

Dans tous les cas, la « biodiversité du marché du travail, avec plus de 40 types de contrats différents » (Denis Pennel), et « la tendance au raccourcissement de la durée des contrats » (Marc Ferracci), obligent à revoir les règles.

L’intégralité de l’article de L’Alsace peut être lu ici

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