Archives mensuelles : juillet 2015

Le modèle social bâti sur le salariat est en train de s’effondrer

@PennelDenis est le directeur général de la Ciett, la Confédération mondiale des agences d’intérim (Adecco, Randstad, etc.). Auteur de Travailler pour soi. Quel avenir pour le #travail à l’heure de la révolution individualiste ? (Seuil, 2013), il vient de publier … Lire la suite

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UberPop, un rêve de Marx

A lire dans Le Point de cette semaine, l’excellent éditorial de Pierre-Antoine Delhommais sur l’ubérisation du marché du travail. Extraits: « Cet âge d’or du salariat est bien révolu. Avec la crise persistante, le chômage, la faiblesse de la croissance et … Lire la suite

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Demain tous intermittents?

Ces dernières années se sont développées de nombreuses formes d’emploi en marge de salariat. Au point de préfigurer la fin du modèle dominant du traditionnel CDI ? Denis Pennel, directeur général de la Fédération mondiale des agences d’intérim, qui a écrit un … Lire la suite

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« La grande révolution du travail aura lieu hors salariat »

ENTRETIEN. Le salariat aurait-il fait son temps ? Souvent considéré comme le Graal de la stabilité de l’emploi dans un monde instable, le salariat pourrait bien être en train de vivre ses derniers instants. Selon Denis Pennel, la révolution du … Lire la suite

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Où va le travail?

Article extrait du blog de Martin Richer Pour faire bouger le travail, il faut d’abord faire bouger nos représentations du travail. Si l’on fait une recherche sur le mot « travail » dans Google Images, on voit apparaître des photos du film … Lire la suite

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You may not like it, but the « uberisation » of the workplace is a new revolution

Think Uber, Spotify, Netflix and Airbnb. New ‘Uber-like’ business models are now being embraced in the field of employment too. The changing nature of employment relationships will require a complete overhaul of welfare and social security systems, writes Denis Pennel. Work and … Lire la suite

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