L’évolution des formes d’emploi en France: rapport du COE

Travail indépendant, CDI, CDD, intérim : les importantes évolutions quantitatives, dont certaines semblent marquer le pas depuis les années 2000, ne doivent pas occulter des  évolutions qualitatives profondes au sein de ces catégories.

Suite à mon audition par le COE en mars dernier, plusieurs passages de mon livre « Travailler pour soi » ont été repris dans le rapport final (voir pages 105 et 106 notamment).

Le rapport du COE établit que les nouvelles formes d’emploi d’aujourd’hui reflètent des « réalités très diverses qui dessinent un paysage de plus en plus complexe ».

Faisant le constat que la répartition entre emploi non-salarié, emploi permanent et emploi temporaire (CDD et intérim) semble se stabiliser depuis le début des années 2000, le COE met en exergue desévolutions qualitatives profondes au sein de ces catégories d’emploi.

Le COE analyse que des nouvelles formes d’emploi « aux frontières de l’emploi indépendant et de l’emploi salarié » se sont récemment développées :

See on Scoop.itLa nouvelle réalité du travail

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